對支部班子批評意見6篇

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村黨支部對支部書記的評定意見,需根據所有黨員所提意見進行綜合評定,對于錯誤和不足,要明確的寫出要求和改正方向。以下是好運范文網為大家整理的關于對支部班子批評意見6篇范文，希望對大家有所幫助！

對支部班子批評意見篇1

　　1、組織活動不足。建議多開展一些有意義的文體活動，提高黨支部的凝聚力和為人民服務的水平，加強黨員和群眾之間的交流和了解。

　　2、黨建宣傳力度不足。建議增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

　　3、獎懲機制不夠完善。建議各季度開展評選先進黨員活動；

　　 對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

　　4、黨員間的學習、交流不足。建議多創造一些機會，使申請入黨的積極分子與黨員有更多的交流和學習機會，更快成熟，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。

對支部班子批評意見篇2

　　根據上級文件精神和《巴彥呼舒第七小學黨支部2017年度黨員領導干部民生生活會實施方案》的要求，下面我對XXX提出如下幾點意見和建議。

　　1. 學習深度有待拓展。

　　2. 政治理論和學校實際工作聯系不夠。 

　　3.密切聯系群眾不夠，走訪與群眾談心少。 

　　4.存在工作關注多，生活學習關心少的現象。 

　　5.表率作用應更加突出。

對支部班子批評意見篇3

　　察鎮衛生院支部書記、支委與黨員相互批評意見

　　一.黨員、支委對黨支部的批評意見共10條

　　1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

　　2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛生院建設得更好。

　　3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。

　　4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

　　5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

　　6、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

　　7、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

　　8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會；更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

　　9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨員的身體健康。

　　10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

　　二.支委對支部書記的批評意見.

　　對王剛同志（黨支部書記）的批評意見（共3條）

　　1、何長生同志（衛生院院長）所提批評意見（1條）

　?。?）王剛同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實工作現象。如：你作為一名社區黨支部書記，對單位維護穩定工作及領導帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義

　　2.楊素英同志（支部組織委員）所提批評意見（2條）

　?。?）你作為社區黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創新意識。

　?。?）對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發揮不明顯。

　　三.支部對支委黨員的批評意見

　　對何長生同志批評意見

　　在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠；工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。

　　對楊素英同志批評意見

　　在鉆研自身業務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。

　　對支部班子提批評意見

對支部班子批評意見篇4

　　按照鎮黨委關于黨的群眾路線教育活動的安排要求，通過召開民主生活會，村支部班子成員意見互相提出批評意見及建議，現就班子成員之間的意見及建議匯總如下：

　　一、對XXX檢查提出的批評意見：

　?。ㄒ唬XX說：

　　1、對老黨員關心不夠；

　　2、生活會開的少；

　?。ǘXX說：

　　1、組織黨員干部學習少；

　　2、發展新黨員力度不夠；

　　二、對XXX檢查提出的批評意見：

　?。ㄒ唬XX說：

　　1、政治學習需進一步提高；

　　2、開拓創新精神不強；

　?。ǘXX說：

　　1、理論學習少；

　　2、有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神；

　　一、對XXX檢查提出的批評意見：

　?。ㄒ唬XX說：

　　1、工作積極性不高，僅僅滿足做好支部交付的各項工作；

　　2、政治理論學習少；

　?。ǘXX說：

　　1、遇事推托，不拿主意；

　　2、缺乏責任心；

對支部班子批評意見篇5

　　XX中學班子成員對XX同志的批評意見

　　XX（校長、黨支部書記）：給你提2條批評意見。

　　第一，對“群眾路線教育”的認識差。在黨的群眾路線教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認為只要完成自己的本職工作，完成學校行政安排的各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病。作為分管學校中心工作的教學副校長，以你不思進取的態度，工作怎么可能更上一層樓？

　　第二，工作中沒有開拓進取的精神。在眼下全市轟轟烈烈開展學校內涵發展促課改的大背景下，作為教學副校長，有畏難情緒，沒有主動出擊，在我和你約談的時候，給你提出的每月組織學科組長開展一輪推門聽課，結果到6月份才聽完一輪，直接導致對一線教師的課堂教學評估滯后，也減緩了學校推進課改的腳步，這是值得你反思的。

　　XX（支部副書記）：給你提2條批評意見。

　　第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。在學校工作中，你分管的工作是中心工作，應該說所有的學校工作都是為教學服務，而你只注重結果，不注重過程?，F在學校推進的課堂教學改革，應該是一個逐步的漸進的過程，而從你對老師們的要求看，是忽略了這個過程的。

　　第二，有安于現狀的思想。你作為校長工作的主要助手，明顯是不求有功，但求無過。大寨鎮的教學質量這些年來長時期裹足不前，在全縣的排名中只能居于中游，你沒有認真思考問題出現的根源，沒

　　有很好地為校長起到參謀的作用，盡找客觀原因，這對學校工作是不利的。

　　XX（支委委員）：給你提2條批評意見。

　　第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。這些年來你摩托車換了兩三輛，手機換了好幾個，明顯的存在享樂主義的思想。

　　第二，不敢擔當。在你所分管的幾項工作中，對教師的業務評價直接涉及到教師個人的獎勵性績效工資，而你的評價基本太過中肯，很少一針見血，導致教師的績效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。

　　XX（教務處主任）：給你提2條批評意見。

　　第一，關心同志不夠，很少與教師談心。在安排工作的時候，你明顯過于武斷，有些時候沒有設身處地的為老師們考慮。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動的跟老師們交流。這對你的工作開展是不利的。

　　第二，原則性不強。原來分級部管理的時候，你分管的級部有教師找你請假，本來可以不批準的，但你不但批準了還安排教師頂了課，影響不好。

　　XX（教務處副主任）：給你提2條批評意見。

　　第一，工作上主動安排少。你安排工作往往是校長吩咐的就安排，

　　校長沒有想到的，你就不動，沒有真正做到為校長分憂為學校解難。

　　第二，工作接待喜歡飲酒。每次學校工作接待你都喜歡和來賓飲酒，雖然你很少喝醉，但如果不是非喝不可的你應該少喝，這樣對你本人身體來講也更好一點。

　　XX（辦公室主任）：給你提2條批評意見。

　　第一，開會時喜歡長篇大論。每次開教職工會議時，你都有講話的內容，雖然這跟你分管的工作是教學工作有直接關系，但你應該注意到下面老師的感受，有些時候講的過多效果不一定好。

　　第二，對教師鼓勵少。你在會上都會講一些案列，但批評老師的偏多，鼓勵老師的偏少，這會導致一些抵觸情緒的出現。

　　XX（團委書記）：給你提2條批評意見。

　　第一，教研活動開展少。學校的教研活動，你們都是直接安排由學科組長帶頭完成，可是學科組長有什么權力呢？沒有領導督促，每次的教研活動都是草草了事，久而久之，年輕教師成長不起來，教研活動也就成了可有可無的了。

　　第二，聽公開課多，聽常態課少。我們都認為公開課帶有表演的性質，但是你卻認為公開課是檢驗一個教師是否具備授課能力的展臺，所以不厭其煩帶起聽公開課，而忽略了對老師們常態課的評價，殊不知常態課才是一個老師在工作中的真實體現。

對支部班子批評意見篇6

　　根據上級文件精神和《XXX黨支部2017年度黨員領導干部民生生活會實施方案》的要求，下面我對XXX書記提出如下幾點意見和建議。

　　1.往往是針對性開展學習，創新開展工作不夠。 

　　2.深入教學不夠。

　　3.密切聯系群眾不夠，走訪與群眾談心少。 

　　4.工作中還存在精細化程度不夠的問題。 

　　5.表率作用應更加突出。

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