對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題范文(通用8篇)
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黨章是黨的全國代表大會通過黨的最基本性的綱領文件，代表了全黨的根本利益和意志，集中體現了黨員先進性的基本要求，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。以下是小編收集整理的對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題范文(通用8篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題1
黨支部按照集團公司要求，認真對照黨章、準則、條例提出的18個“是否”，認真查擺支部存在的問題，深刻分析問題產生的原因，明確整改措施?，F對照檢查如下：
一、對照黨章5個“是否”存在問題
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論基本路線、基本方略。堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
機動大隊黨支部堅持樹牢“四個意識”，堅持黨的性質宗旨，深入學習貫徹黨的“十九大”精神，團結帶領全體黨員職工為集團公司做出應有的貢獻。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
存在問題：支部多數黨員可以做到認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，先鋒模范作用發揮不平衡，過多的管制與急難險重任務，忽視了日常工作和學習中額帶動作用。
3、踐行黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
存在問題：支部少數黨員缺乏擔當，不愿擔責。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在問題：有時工作繁忙，忽略黨支部組織生活，導致黨員參與積極性不高，組織生活各項會議召開效果不顯著，對各項文件精神傳達不透徹，黨員學習積極性缺失。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在問題：有時存在幫助群眾解決問題時，沒有從基層角度站位，沒有真正關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。
二、對照《準則》8個“是否”存在問題
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
存在問題：支部對黨員的理論學習深度不夠，特別是對黨員理想信念的學習有所欠缺，更注重學習與工作有關的理論知識、政策性文件傳達，對關聯性不大的思想政策以及黨員理想信念的學習內容不足。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在問題：黨支部能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，嚴格執行黨的紀律。但是工作任務繁重時出現對黨員的管理松散，對黨員出現的細小問題，追責不夠，僅是簡單提醒，不能深究原因，嚴肅批評指正。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
黨支部積極組織黨員開展多次習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題學習會議，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。出現重大問題、事項，支部能夠做到嚴格執行請示報告制作。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
經自查，黨支部嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
經自查，黨支部嚴格遵守民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
經自查，黨支部在選人用人方面堅持正確的用人導向，堅持好干部標準。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
存在問題：黨支部能都按照規則正確行使權力，加強對支部黨員的制約和監督。但是在召開組織生活會，支部黨員開展相互批評時仍然存在問題不夠直接，未能真正達到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
存在問題：黨支部嚴格按照“三嚴三實”的要求管理黨員，堅決同消極腐敗作斗爭。但是有時仍然存在工作任務重時，疏忽對黨員的廉政教育學習，開展學習時內容過于老套，缺乏創新，直面教育力度不強。
三、對照《條例》5個“是否”存在問題
1、是否在重大原則上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
經自查，黨支部堅決服從黨中央決策部署，自覺執行上級黨組織決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。
經自查，黨支部不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。
經自查，黨支部不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義，官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
經自查黨支部不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
經自查，支部全體黨員都牢記使命，嚴格遵守八項規定，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
四、努力方向和整改措施
針對查找出的問題和原因，黨支部將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺同黨中央的基準看齊定向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。進一步強化教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，努力把黨支部鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的集體。以“標準化黨支部創建”為抓手，組織開展“黨員活動日”“7+5”“一亮二比”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，力爭創建達標升級。
自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習習總書記重要講話精神，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，以“三會一課”為抓手，切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法，以“學習強國”“甘肅黨建”學習云平臺為依托，建立黨員學習積分機制，構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入黨員量化考核和支部年度目標責任考核內容，與評先薦優等相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題2
大隊組織開展的“黨章學習月”教育活動，是加強黨組織建設和提高黨員思想覺悟的一項重大舉措。我按照規定認真學習了相關理論、有關方針政策及重要指示精神，思想認識有了很大的提高，深刻認識到開展此項教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F就結合個人實際情況，將對照檢查自身存在的問題和制定的整改措施總結如下：
一、存在問題：
1、自身學習不夠主動、深入。在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度。理論的學習還不夠系統，浮于表面，沒能達到應有的深度。有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間看電視等，主動擠時間學習的自覺性不夠。閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對很多新知識學習掌握的不夠好，常常會放松自我學習，忽視知識能力的培養再造。不善于研究思考問題，不善于總結方法，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如在外業過程中，總是認為自己的主要工作就是業務工作，對《黨章》學習看的不夠重視，忽略了《黨章》學習的重要性。
2、服務意識樹立的不牢。在服務人民、服務戰士的工作上沒能盡職盡責，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作的標準要求不夠高。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應用、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
5、管理協調能力不強。作為中隊的一名干部，自己在人員管理、思想動態的掌握上經驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。
二、整改措施和今后努力方向：
金無足赤，人無完人，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都可以做得更好。我今后應當：
?。ㄒ唬┘訌妼W習，提高素質。
全面深入的學習《黨章》，積極投身到創先爭優活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，積極調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷增強服務意識、提高工作能力。在下一步工作中，要深入學習《黨章》，改善自身理論知識不足的情況，提高思想文化素質。
?。ǘ﹪栏褚笞约?，嚴厲約束自己，時刻警示自己。
在充分認識到自己缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題。工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
?。ㄈ┝⒆阌诠ぷ鬟M步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。
加強科學文化知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專業知識和技能的學習。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“?！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
?。ㄋ模┓e極開展批評與自我批評。
正確處理好工作與生活的關系、個人與同志的關系，一方面，注重向老班長學習，學習他們好的工作經驗和工作方法，不斷豐富自己的工作技能。另一方面加強與戰友之間的交流談心，注重從平時查找缺點，于細微處發現問題，在談笑間解決問題，努力營造團結進取的良好氛圍。
?。ㄎ澹┺D變工作作風，強化黨員意識，做到甘于吃苦，樂于奉獻。
牢記黨員身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。每個人都是集體的一個細胞，單位全面建設的進步離不開全體人員的共同努力。因此，我要時刻樹立大局意識和以站為家的觀念，在落實各項工作中腳踏實地，嚴格要求，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，做一名合格的共產黨員。
以上是我結合此次大隊組織開展的“黨章學習月”教育活動的對照檢查與整改措施，疏漏之處，還請領導和同志們予以指出，我將虛心接受，并在今后的工
作中積極改進，以更大的決心、更高的標準、更有力的舉措，爭取在本職崗位上做出更大成績。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題3
根據縣黨史學習教育辦公室關于召開黨史學習教育組織生活會的要求，會前，XX黨支部聚焦主題深入學習，堅持學深悟透，緊扣4個方面問題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照查找自身存在的差距和不足，進行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬φ章男悬h章規定的職責任務。一是在“學懂”上還有差距。二是在“弄通”上還有差距。
?。ǘφ丈霞壊渴鹨?。一是跟蹤指導還需加強。二是工作標準還需提升。三是創新落實亟待強化。
?。ㄈφ拯h史學習教育、隊伍教育整頓及上年度組織生活等問題整改情況。一是汲取歷史經驗還需持續消化。
二是增強歷史自覺還需轉化落實。三是弘揚優良傳統還需提升本領。四是上次民主生活會期間，XX黨支部進行了認真自我檢視剖析，共查找出XX方面的問題。
?。ㄋ模φ杖嗣袢罕姷男缕诖?，全面查找在發揮政治功能和組織力、貫徹落實民主集中制、規范執行支部議事規則、支部班子建設、支部作用發揮等方面存在的問題不足。一是沉下去搞調查研究少。二是盯住工作持續落實不夠。三是服務群眾質量有待提高。四是管黨治黨需常抓不懈。五是先鋒模范需慎終如始。
三、問題的主要原因
深刻剖析自己存在的不足，主要有以下幾個方面的原因：
?。ㄒ唬┱谓ㄔO意識弱化。
?。ǘ┧枷虢ㄔO有所弱化。
?。ㄈ┙M織觀念有所弱化。
?。ㄋ模斪黠L有所弱化。
?。ㄎ澹┘o律規矩有所弱化。
四、整改措施及努力方向
?。ㄒ唬┩怀觥叭齻€結合”，抓實學習整改。
?。ǘ┩怀觥叭萌妗?，抓好作風建設。
?。ㄈ┩怀觥叭齻€堅守”，抓嚴廉潔自律。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題4
202-年以來，我認真學習了十九大報告、習總書記系列重要講話，全國、全省優秀共產黨員先進事跡，參加了延安干部培訓學院紅色革命教育，進一步提升了黨性修養，堅定了理想信念，凈化了思想、轉變了作風、查找了不足。下面我結合工作實際，重點對照《黨章》和《條例》規定要求，主動對焦合格黨員標準對照自身進行自我剖析。
一、查擺自身存在的主要問題
(一)理想信念方面。一是理論素養不夠高。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學得多，不感興趣的學得少，與特種設備檢驗工作有關的業務知識學得多，對政治理論的系統性學的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導致運用理論解決實際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在大是大非面前立場堅定、態度堅決，但隨著市場經濟的發展，社會上各種各樣的誘惑愈來愈多，在不知不覺中放松了“三觀”改造，嚴格遵守《黨章》的自覺性有所弱化，黨員先鋒意識有所淡化，黨性修養有所退化，理想信念需進一步堅定。
?。ǘ┘o律規矩方面。一是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律理解不到位，有但求無過少說為佳的消極思想，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有把《黨章》、《條例》內化于心、外化于行。二是規矩意識還有待提升。我長期能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我嚴格約束，但八小時之外覺得沒有必要太認真，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。
?。ㄈ┳黠L建設方面。自覺抵制住各種歪風邪氣方面做的還不夠。近些年，經濟社會發展了，物質豐富了，在廉潔自律方面放松了對自己的要求，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節約意識不強了，對一些不良風氣見怪不怪了，自覺抵制各種歪風邪氣方面放松了。
?。ㄋ模斪鳛榉矫?。一是推進工作的韌勁不足。有時工作任務重時，存在浮躁、急躁現象。比如：工作忙時只要求按時完成，工作質量上有時把關不嚴。二是工作中擔當精神不足。有時怕擔重擔，少數工作出現推諉扯皮、拖延應對、得過且過、“推推動動、不推不動”等現象。
?。ㄎ澹┙M織生活方面。開展批評不夠直接。在開展批評方面，存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評時缺乏深度、力度，沒有經常做到敞開心扉、開誠布公。
?。膰乐吸h方面。主要是對“一崗雙責”落實不夠。體現在主體責任意識不強，認識不到為，總覺得只要自己管好自己就不會有大問題，對分管業務室人員要求不夠，監督不到位。
二、產生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：
?。ㄒ唬h性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但有時認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，不自覺地放松了黨性鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，忽視了一些小節和細節上的自律。
?。ǘ├硐胄拍钣兴趸?。認為自己工作多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實
一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“習總書記的系列”重要講話和黨的十八大精神，對照新時期共產黨員標準嚴格要求和約束自己，認真整改，注重學以致用，理論聯系實際;
二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;
三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做好各項工作，全心全意為人民服務。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題5
根據組織要求，現將本人202-年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規定情況報告如下：
一、思想政治建設情況
在分管工作中，針對省委巡視組和市審計局組提出的有關問題多學習、研究上級部門下發的更類重要文件、政策。要學深、學透，要經常與其他部門溝通，借鑒學習好的工作經驗，并且要有自己的思考，要和我區的發展實際緊密結合，把學習作為推動區域發展前進的內生動力，持之以恒的堅持下去。要深刻領會貫穿其中的立場、觀點、方法，思想行動上與黨組織保持一致。
二、本年度主要工作開展情況
?。ㄒ唬?02-年**工作
202-年，我區**任務。根據省住建廳、市**辦提出的要求，截止目前，202-年**項目開工率100%，已達到省、市考核要求。
此外，為做好已實施**項目的清倉見底工作，早日實現土地收益，結合區內規劃，將**村屯范圍落到規劃圖及影像圖上，并進行分類、排序，為區內土地儲備做好準備。
?。ǘ?*工作
截止202-年底，我區556戶**居民還剩余36戶，主要集中在***等地區。
三、落實黨風廉政建設主體責任情況及自身廉潔自律和作風建設情況
工作中，我嚴格要求自己。身為黨員必須常懷為民之心，切實反對特權思想和特權現象；必須堅持務實原則，切實反對形式主義；必須樹立清廉本色，清白為官、干凈做事、老實做人。
對照中央八項規定的有關要求，對個人事項進行認真查擺，沒有任何違規情況。積極改進工作作風，深入基層調查研究，密切聯系群眾，解決實際問題。增強黨員自動性和自覺性，擺正心態，自覺約束自己。對中央落實八項規定精神，“四風”出臺的一系列法規，認真學習。切實做到熟知法規、理解法規、遵守法規，真正融會貫通、執行統一。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。
把黨風廉政建設納入到日常工作中，做到黨風廉政建設與部門各項工作同部署、同落實、及時制定目標任務、工作計劃和具體措施，帶領工作人員推進黨風廉政建設，確保黨風廉政建設主體責任落到實處。同時，要求部門工作人員，對開展的工作經常進行自檢自查，自我批評，查找問題，及時整改。把黨風廉政建設與實際工作相結合，做好工作分配及人員調度，及時檢查、監督相關工作完成情況。做到工作無小事，部門工作人人有責。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題6
根據“不忘初心、牢記使命”主題教育學習的安排，重點學習了《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照黨章黨規找差距，是主題教育學習和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。我對照黨章黨規進行了深刻的反思，下面是自我檢查情況匯報如下。
一、檢視問題：
(一)對照《中國共產黨章程》
1、理論學習主動性不強，缺乏主動學習意識，一般是要求學習什么我就學習什么，有針對性的、主動搜集材料的拓展學習不多;
2、理論學習系統性不強，對習近平新時代中國特色社會主義社會主義思想缺乏深刻的理解，滿足于知道就行了，沒有深入的學習并加以運用;
3、對于社會上、朋友圈里一些錯誤的思想、言論、觀點等，沒有及時的、旗幟鮮明的加以制止，認為管好自己就行了，缺乏斗爭的勇氣;
4、工作上存在畏難情緒，創新能力有待提高，統籌謀劃工作能力欠缺，遇到棘手的問題，不敢直面困難，很少有針對具體問題提出具體改進方法，工作上缺乏新意，亮點較少。經過
(二)對照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》
1、參加組織生活會時。在開展批評與自我批評時，存在“老好人”思想，對其他同志存在的問題裝聾作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點問題輕描淡寫、點到為止。
2、參加學習研討時，發言不積極不主動。參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。
(三)對照《中國共產黨黨內監督條例》經過自查，沒有發現這方面存在的問題
二、問題產生的原因
通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習，經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：
1、對政治理論學習認識不足。工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。
2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進的思想認識、了解、學習程度不夠。
3、堅持學習的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認真學習理論知識及業務知識。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊、不實、鉆研不深的緣故。
4、工作不夠扎實。、對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己從事的后勤服務工作，相關業務能力需要進一步增強。工作作風上不夠扎實，只求把活干完，其它問題很少考慮。
三、下一步努力方向
針對查擺出來的問題，下一步我將從幾個方面加以改進。
1、作為一名共產黨員，進一步樹牢宗旨意識。拓寬自己的理論學習通道，主動學、自覺學。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在具體工作中，牢固樹立為科研、為科研人員服務的意識，使自己的一言一行都要向優秀黨員的標準看齊。
2、進一步抓好思想武裝。堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學習更加深入，做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒，做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決，做到信念堅定、對黨忠誠。
3、今后更加嚴格要求自己，努力做好本職工作。進一步解放思想、大膽創新。以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事、每一個細節做起，刻苦鉆研，提高業務能力。以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己。精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
4、是進一步強化紀律規矩意識。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，堅持按法紀、按規矩、按程序辦事，切實筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警、自省”，任何時候都不放松對自己的要求。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題7
按照上級行黨委的要求，綏棱縣支行黨支部班子持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，各項黨建工作穩步深入開展。年初以來，綏棱縣支行黨支部認真學習省行黨委《202-年黨建工作意見》和市行下發的《黨建工作計劃》，按照“堅持、完善、創新”的總體思路，以規范黨建基礎工作為切入點，在深入學習、認真查擺的基礎上持續改善工作作風，加強黨建建設。根據《關于召開202-年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我行黨支部班子準確把握組織生活會主體，在召開組織生活會前，通過多種形式組織學習，并通過座談討論、談心談話等多種形式廣泛征求意見建議，班子及班子成員立足自身實際，深入剖析存在的問題，認真撰寫對照檢查材料，現將對照檢查情況報告如下：
一、學習情況
綏棱縣支行黨支部在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等規章制度和理論文件的基礎上，把省行《關于解決“不愿干“”不敢干”“不會干”問題的指導意見》、《陸建新同志在全省年中工作會議上的講話》、《總行錢文揮行長在黑龍江分行調研講話》等對我行發展有具體指導意義的文件列為重點學習內容，對照文件找差距、找不足，為下一步的工作開展奠定扎實的理論基礎。班子成員結合自身的實際情況進行批評和自我批評，不斷增強黨性修養。
202-年，我行黨支部中心組開展中心組學習8次，黨員集體學習16次，黨支部書記講黨課5次，主管紀檢的副行長講廉政黨課4次，并多次組織全體黨員觀看紅色題材影視作品，在思想上時刻不懈怠，在行動上始終不放松，始終與黨中央和上級行黨委保持一致。通過一年來的學習，我行領導班子每個成員都有了較大的收獲，在思想政治素養和全行黨建工作水平上均有了較大的提高。
組織生活會召開前，綏棱縣支行黨支部先后通過召開黨員大會、黨小組會組織黨員集中學習、相互交流，突出學習重點，打牢開好生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。會前，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間開展了普遍的談心談話，互相聽取意見、幫助提高。
二、對照檢查情況
總體上看，我行領導班子能夠始終堅決擁護黨的領導，遵守黨的各項政治紀律，堅決貫徹黨的各項方針政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度的一致。在日常工作中，我行黨支部班子以服務全體員工，促進我行發展為目標，不斷改善工作作風，努力打造團結、為民、務實、清廉的領導團隊。
按照組織生活會方案要求，我行黨支部班子緊扣主題、積極研討，對《通知》中明確的5個方面認真查擺自身不足。
?。ㄒ唬┙椑饪h支行黨支部班子能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。202-年，綏棱縣支行黨支部認真貫徹落實上級行黨委對黨建工作的有關要求，從嚴從實開展黨建工作，大力抓好黨員干部和普通黨員的思想教育，黨支部書記定期開展黨課教育，引導全體黨員干部加強理論基礎，提升了全行黨員的黨性修養。
?。ǘ┙椑饪h支行黨支部認真執行黨中央決策部署和上級行黨委決議決定，工作中的重大問題能夠及時請示報告，認真完成上級黨組織交辦的各項工作任務。
?。ㄈ┙椑饪h支行黨支部能夠繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，全體黨員認真遵守黨的規章紀律。定期開展黨的組織生活，認真落實“三會一課”等基本制度。
?。ㄋ模┙椑饪h支行黨支部能夠充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強黨員的監督管理和日常教育。以“三會一課”為載體，把黨章黨規、系列講話和上級行黨委的各項重要文件貫穿到黨員干部的日常學習中，提升全體黨員干部的凝聚力。
?。ㄎ澹┙椑饪h支行黨支部持續深入改進作風建設，黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭執行中央八項規定和我行相關實施細則，始終保持反“四風”的高壓態勢，對各種苗頭性、傾向性的問題及時發現、及時處理，避免小問題變成大問題。黨支部班子成員能夠帶頭嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。
三、存在的問題
整體上看，綏棱縣支行黨支部能夠認真貫徹落實黨中央和上級行黨委的各項決定，全力執行中央和上級行全面從嚴治黨的部署，強化黨的建設，始終與黨中央和上級黨委保持一致。通過對照檢查，我行黨支部還存在著以下幾點不足。
?。ㄒ唬h員模范作用不夠突出。在黨員自身方面，部分黨員的學習自覺有待提高，滿足于念念文件、讀讀報紙，知識結構漸趨老化，業務能力和創新能力不足，黨員的先進性難以得到體現和發揮。在支部方面，教育缺乏針對性，集體學習成效參差不齊，沒有把認識向高處提領，把學習向信仰扎根，把工作向縱深推進。個別黨員沒有以黨員的高標準嚴要求來約束自己，黨員的模范作用不夠突出。
?。ǘh內活動開展較少。從總體上看，我行黨支部組織各項學習次數較多，而開展的活動較少，且各項活動開展大多由上級行統一組織。造成這種現象的主要原因是存在著按部就班開展工作的想法，工作方式不夠創新不夠靈活，有著“完成任務”的錯誤思想。由于開展的活動次數少，形式單一，黨員對組織開展的活動重視程度普遍不夠，很難調動參與的積極性。
四、存在問題的主要原因
?。ㄒ唬碚搶W習重視程度還不夠。整體上看，雖然能夠按照年初安排有計劃的開展學習，但是由于對政治理論學習的重要性認識不足，對學習上有所放松?？傉J為工作是第一要務，理論學習保證時間就可以，沒有深入鉆研、探討，滿足于掌握一些基本觀點、基本原理。在工作中，也沒有把學習的理論成果很好地用于指導實際工作，以會議落實會議，以口頭布置代替親身指導的現象時有發生，導致一些工作有始無終。
?。ǘh員的先進性發揮不夠。黨員模范作用的發揮，除了黨員自身因素外，關鍵是黨支部要提高管理水平，合理引導黨員發揮作用，充分考慮目前黨員隊伍的年齡差異、知識結構差異和思想狀況差異等多方面因素，對不同的黨員分類分層次地提出先進性的要求。
五、下一步整改措施
黨組織領導班子擔負著聚合群眾、貫徹黨中央各項方針政策，組織開展各項工作等重要的職責。問題的存在，不僅表明我行領導班子在作風建設上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，同時也說明我行在工作上存在著薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫，切實采取更加有效的措施，努力從思想入手，在行動上見效果，加大力度切實解決好存在的問題，確保取得群眾滿意的效果
?。ㄒ唬┮渣h支部標準化建設為切入點，全面提升我行黨建工作水平。針對虧損和黨內活動開展較少的問題，我行將在接下來的工作中加強黨建工作和業務發展的結合力度，把解決問題擺在黨建工作的首要位置和全行各項工作的突出地位。202-年是我行黨支部標準化建設的關鍵一年，全體黨員干部要進一步樹立危機感、緊迫感和責任感，時刻銘記自己黨員干部的光榮身份，積極參加黨內活動，認真學習各項文件和理論知識，用以指導自己的工作。對中央系列文件，習近平總書記系列講話精神進行系統深入地學習，由行領導帶頭檢查學習筆記，探討學習心得，全面加強班子成員及全體黨員思想政治素養的提升，樹立起全心全意為人民服務的精神不動搖，以廉潔自律、求真務實的工作作風推動我行業務發展。
?。ǘ娀谥家庾R，為群眾解決實際困難。針對黨員模范作用發揮不突出的問題，要讓全體黨員牢固樹立為人民服務的宗旨意識，經常深入群眾聽取意見，及時了解職工思想動態，堅持把群眾反映的問題當家事，把工作當家業，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實維護好群眾的合法權益。使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
?。ㄈ娀嘧雨犖榻ㄔO，樹立黨員領導干部的良好形象。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策、依法決策的水平。堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，健全集體領導與個人分工相結合制度，不斷健全完善黨內決策機制，帶頭遵守組織紀律，牢固樹立少數服從多數、個人服從組織的觀念，充分發揮支部班子的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題8
按照黨中央、省委、市委關于認真開展好“xxxx”主題教育的通知要求，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標任務，自“xxxx”主題教育活動開展以來,我認真學習了習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，能夠深刻認識到開展主題教育的重大意義,切實把思想和行動統一到開展主題教育活動上來,打牢了參加主題教育活動的思想基礎。按照上級要求，緊密結合自身工作實際，對照習近平總書記在“xxxx”主題教育工作會議上的重要講話中指出的突出問題，對照先進典型、身邊榜樣，結合征求到的意見建議，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政5個方面，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：一、學習感悟
通過這次深入系統學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規的學習上不深不透，與中央“學懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認識和體會：
——黨章黨規是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產黨員的素養，是否符合一名共產黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。
——黨章黨規是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態還是亞健康狀態，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規，始終做一個規規矩矩、方方正正的人。
——黨章黨規是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。
二、存在問題
按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：
——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關于XX工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。
——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：
1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想環保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。
4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關系，偶然有平衡照顧、論資排輩現象
6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：
1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此項工作與本單位業務聯系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由于怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的干部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為，并得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3、由于自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發生。
4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
四、整改措施
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少于4篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在“嚴”字上立標?！傲顕婪娇梢悦C兵威，命重始足以整綱紀?！弊鳛辄h委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。
對照履行黨章規定的黨支部職責方面存在問題相關文章：
★ 派出所組織生活會個人對照檢查材料(檢視剖析四個對照四個找一找)
★ 黨委對照檢查材料
★ 黨員“堅定理想信念嚴守黨紀黨規”專題組織生活會個人對照檢查材料
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