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新時代合格黨員的標準對照檢查7篇

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  入黨是起點,合格黨員的標準是歷史的、具體的、發展的,合格黨員永遠在路上。這是做一名新時代合格黨員的必要條件,共產黨員的黨性從本質上代表著一種崇高的品格和操守。以下是小編整理的新時代合格黨員的標準對照檢查7篇,歡迎閱讀與收藏。

新時代合格黨員的標準對照檢查1

按照黨支部開展組織生活會的要求,我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,鞏固深化去年主題教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,弘揚偉大抗疫精神”主題,通過交心談心、聽取意見建議等形式,對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型,結合自身實際進行了黨性分析,現就個人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面對自己進行剖析報告如下。

一、對照查找出的主要問題

(一)對照合格黨員標準。作為一名黨員干部,我能夠立足崗位,按照合格黨員的標準來要求自己,能夠認真學習黨的基本理論,貫徹執行黨的基本路線,自覺遵守黨的紀律和國家的法律,維護黨的團結和統一,自覺站在黨和人民的立場上看待個人的得失。但還存在四個方面的問題:

一是在學習上,還存在深度不夠的問題。比如,在平常的學習中,我只是在記憶的水平上停滯不前,并沒有多讀書、多分析時事去深層次的理解。

二是在政治意識上,還存在黨性不強的問題。面對社會上形形色色的思潮和現象,有時是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;

有時在工作中缺乏斗志和激情,黨員作用發揮不積極,黨員義務的履行不主動。

三是在行動上,還存在缺乏開拓和主動精神。有時心浮氣躁,急于求成,平穩有余,創新不足;有時處理問題時思考得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。比如,對涉及群眾利益的“六穩”“六?!惫ぷ髯龅貌粔蚣氈?,沒有真正做到群眾的心坎上。

(二)對照入黨誓詞。

一是加強黨性修養不夠。一方面是學習的主動性不強,往往是為了學習而學習,深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠,滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。另一方面作風不夠踏實,有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠,有時不夠節約、待人接物不夠謙虛。

二是為人民服務的宗旨觀念不牢。工作中,為人民服務的公仆意識有點淡化,沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。

(三)對照身邊先進典型。

一是律己不嚴的問題。主要表現為有時把自己等同于一般群眾,艱苦樸素作風不夠,學習的自覺性不高,在學習中只是按時參加,實際效果不明顯。

二是聯系服務群眾不夠緊密。與群眾有效聯系、面對面與交流方面做的還不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助群眾解決困難。特別是在下基層調研時,還浮在表面,聽取干部意見多,聽取群眾意見少,沒有真正深入群眾中去了解情況。

二、存在問題的原因分析

一是理論學習有所放松。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不系統、不深入,思想建黨、理論建黨的觀念意識有待加強,對照“往深里走、往心里走、往實里走”要求還有差距,沒有把握精神實質。

二是宗旨意識有所淡薄。在實際工作中,往往滿足于做好眼前的工作,對其他方面很少去想去做。

三是進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。

三、努力方向及整改措施

通過查擺問題,尋找原因,我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足,在以后的工作、學習當中,我要以這次共產黨員先進性教育活動為契機,努力在以下幾個方面加強整改。

一是強化理論學習,提升政治素養。在今后的學習和生活中,我要堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為當前及今后一個時期的首要政治任務,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化于心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。

二是加強黨性修養鍛煉,強化宗旨意識。我要時刻牢記“兩個務必”,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,做到“為民、務實、清廉”。在工作中,要時時刻刻發揮表率作用,吃苦耐勞,以身作則,作共產黨員的表率。真正做到“平常時期看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難時刻豁得出來”。我要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?!弊鳛樽约喝松砀裱?,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,增強抓落實的本領,擔當作為、狠抓落實,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂于奉獻,勤勤懇懇,快節奏,高效率,高質量地工作。

以上對照檢查,問題查找還不到位,剖析分析還不透徹,整改辦法還不具體,請同志們提出批評意見,我將誠懇接受,逐一認領,并保證在以后工作中認真整改。

新時代合格黨員的標準對照檢查2

  我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,帶著誠意下基層,聽取企業和基層干部群眾的意見,與分管科室的同志面對面談心交流,對照要求,認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯系自身思想工作實際,認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源,尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。根據要求,現將個人對照檢查報告如下:

  一、遵守黨的政治紀律情況

  (一)貫徹落實情況

  自從參加工作以來,自己嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一,堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責,聽黨指揮,對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,也沒有公開發表與其相悖的言論,更沒有與之相違的行動。

  (二)存在差距和不足

  理論學習還存在差距,投入時間也不夠,堅持思想路線上還有待努力,比如在私下場合,談了自己對有些現行法律政策的看法,認為國家應加大改革開放力度,傾聽老百姓的聲音,解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。

  二、貫徹落實中央八項規定及省、市實施辦法情況

  (一)貫徹落實情況

  堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法,時刻嚴格要求自己,切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

  (二)存在差距和不足

  有時感覺一方面反對文山會海,一方面會議仍很多,雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合,每天閱改大量材料,有的可發可不發的也簽發了。

  (三)有關情況說明

  單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面,本人都沒有違規現象和問題。

  三、學習視察廣東時的重要講話情況

  (一)貫徹落實情況

  認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》,原原本本地學習了講話內容,并與群眾路線教育實踐活動結合,把思想統一到省委市委的工作部署上,帶頭落實講話精神,把改革開放思想貫穿外經貿工作始終,緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向,積極開拓國際市場,力求實現外經貿發展的新突破。

  (二)存在差距和不足

  理解得還不是很深很透,把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位,比如如何借助新絲綢之路的戰略,更好地把汕頭的優勢產業推向海外,讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

  四、“四風”方面存在的突出問題

  (一)形式主義問題

  1、對政治理論學習存在片面性,對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習,重視對法律法規的了解,但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,掌握得也不夠全面,總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了,有時拿到理論書也是翻一翻又放下,沒有耐心研讀,卻又自認為看了,有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,看到別人趕筆記也畫瓢,有時沒有系統深入學習,只是把相關內容抄一遍,筆記本記錄的內容厚實了,但腦子里并沒有裝那么多。

  2、實際工作中疏于精確細節,比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料,幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作,特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間,因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料,感覺與以前的內容差不多,有時又認為不審讀也不會有什么問題,便大致瀏覽一遍,修改把關得就不大嚴格,走走形式即簽批發文。

  3、工作上以開會和發文多,去基層調研容易淺嘗輒止,時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多,用會議傳達落實工作較多,工作交辦了就認為落實了,工作就等于開展了,后續的效果和結果不怎么認真檢驗。

  4、企業對外投資審查環節把關過于輕松,久而久之流于形式。平時,嚴格要求科室認真把關,細致審查相關材料,做到嚴要求高效率,不要給企業增加負擔,能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查,是對企業的負責,更是對國家的負責,我相信科室人員的認真負責態度和工作能力,所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事,但往往也是不太負責的表現,思想認識上總認為科室已經審查過,簽名只是一種形式,時間長了,于是習以為常。

  5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多,深入基層掌握第一手情況少,以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確,當然也不夠深,一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然,也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法,對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。

  (二)官僚主義問題

  1、服務意識還不太強,服務方式還不太多,服務落實還不太到位。雖然有了服務意識,基本改變了過去管的思維模式,但探索服務的方式方法不夠積極和主動,總感覺服務對象有需求再服務,盡量少去打擾基層和企業,主動問主動服務的意識缺乏,因而造成了服務落實不太到位。

  2、對分管的工作跟蹤督促不夠,主動性跟不上,后續結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔,文件批轉和布置基本及時到位,但對后續工作的開展過問少,工作效果也就放之任之。

  3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作,協調方式方法不多,不大能按原則堅持責任到位,存在不想得罪人的思想和動機,最后讓自己分管科室承擔工作,看似解決了問題,其實還是想息事寧人,不想太復雜,得過且過。

  4、對基層和企業反映問題的解決落實方法簡單,每次接到反映的問題,基本是交待分管科室負責落實解決,認為可以很好地得到辦理,自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

  (三)享樂主義問題

  1、存在安于現狀思想,工作能夠順利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態,總認為槍打出頭鳥,做好自己的本職工作,只要不出差錯就是很好,不必費力費神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。

  2、有時習慣多一事不如少一事,最好能夠沒有事。做事多了招人說,做事多了也容易出現差錯,還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書,還能提高自己的學識,別人看了還認為很勤奮。

  3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力,慢慢喪失了較真精神,能夠繞開的盡量繞開,能夠不管的盡量不管,覺得反正有人會探索會碰硬會解決,自己輕松工作和生活。有時,在市里開會結束了還不到下班時間,也不再去辦公室,要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

  (四)奢靡之風問題

  1、有時下基層時接受宴請,宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求,也曾婉言謝絕過,但慢慢感覺社會風氣大致如此,如果不接受好像也是不給基層面子,反而影響了跟基層干部的關系,漸漸就成了習慣,有時盡管喝酒喝得身體不舒服,也覺得傷了身體沒有傷感情,是值得的。

  2、公車有時也私下使用。單位的公車,應該用于開會調研等公務活動,但很多時候上下班成了代步工具,有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多,但總覺得使用也沒問題,去機場車站接一下人也不是大問題,久之便放松了自我約束。

  3、接待上級來人,有時陪同的人太多,尤其是吃飯的時候,感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過,認為可以少一些人,但擔心分管的科室人員不高興有意見,工作任務分配他們做,吃飯時就趕人走,好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情,上級領導也會高興。

  五、產生問題的原因分析

  通過這次群眾路線教育實踐活動,不少問題的思考觸及到靈魂深處,剖析的問題雖有客觀因素的一定影響,但更多的原因還在于主觀。

  1、宗旨信念上不能出現絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員,黨齡也是我的工齡。從大學時,學習并通讀了很多黨的理論著作,從而堅定了理想信念。工作后,特別是近些年來,看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現象,痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲,并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現象,不可避免地影響了自己的思想和心理,看不慣,痛恨,又覺得無能為力,有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的,因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動,讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

  2、黨性修養上不能出現絲毫放松。我工作近30年,下過基層,做過教師,在不同的地區和崗位上工作過,工作經驗和能力積累了很多,而且黨性和原則性一直較強,自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到,黨性修養是一輩子的事,作為黨員領導干部,應帶頭活到老學到老,黨性修養只有起點沒有終點,無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力,每個方面的修養都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高??傊?,對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。

  3、個性品行上不能出現絲毫麻痹。人都是有個性的,但無論什么個性都應有良好的品行,這是做人的基本,更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大,看過體會過基層的苦和難,家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累,也看到了太多的無德無良者的得意,尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富,人性的卑劣昭然于世,但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好,久之難免有失望之性情。于是,個性中不足的一面失去了改進的動力,對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹,對下屬也有放任,紀律的要求也松了,更別說以前的開拓創新和進取精神,都有所懈怠。

新時代合格黨員的標準對照檢查3

  按照黨支部開展組織生活會的要求,我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,鞏固深化去年主題教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,弘揚偉大抗疫精神”主題,通過交心談心、聽取意見建議等形式,對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型,結合自身實際進行了黨性分析,現就個人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面對自己進行剖析報告如下。

  一、對照查找出的主要問題

 ?。ㄒ唬φ蘸细顸h員標準。作為一名黨員干部,我能夠立足崗位,按照合格黨員的標準來要求自己,能夠認真學習黨的基本理論,貫徹執行黨的基本路線,自覺遵守黨的紀律和國家的法律,維護黨的團結和統一,自覺站在黨和人民的立場上看待個人的得失。但還存在四個方面的問題:

  一是在學習上,還存在深度不夠的問題。比如,在平常的學習中,我只是在記憶的水平上停滯不前,并沒有多讀書、多分析時事去深層次的理解。

  二是在政治意識上,還存在黨性不強的問題。面對社會上形形色色的思潮和現象,有時是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;

  有時在工作中缺乏斗志和激情,黨員作用發揮不積極,黨員義務的履行不主動。

  三是在行動上,還存在缺乏開拓和主動精神。有時心浮氣躁,急于求成,平穩有余,創新不足;有時處理問題時思考得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。比如,對涉及群眾利益的“六穩”“六?!惫ぷ髯龅貌粔蚣氈?,沒有真正做到群眾的心坎上。

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  一是加強黨性修養不夠。一方面是學習的主動性不強,往往是為了學習而學習,深學弄懂、學以致用不夠;學習的自覺性不夠,滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫。另一方面作風不夠踏實,有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠,有時不夠節約、待人接物不夠謙虛。

  二是為人民服務的宗旨觀念不牢。工作中,為人民服務的公仆意識有點淡化,沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。

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  一是律己不嚴的問題。主要表現為有時把自己等同于一般群眾,艱苦樸素作風不夠,學習的自覺性不高,在學習中只是按時參加,實際效果不明顯。

  二是聯系服務群眾不夠緊密。與群眾有效聯系、面對面與交流方面做的還不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助群眾解決困難。特別是在下基層調研時,還浮在表面,聽取干部意見多,聽取群眾意見少,沒有真正深入群眾中去了解情況。

  二、存在問題的原因分析

  一是理論學習有所放松。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不系統、不深入,思想建黨、理論建黨的觀念意識有待加強,對照“往深里走、往心里走、往實里走”要求還有差距,沒有把握精神實質。

  二是宗旨意識有所淡薄。在實際工作中,往往滿足于做好眼前的工作,對其他方面很少去想去做。

  三是進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。

  三、努力方向及整改措施

  通過查擺問題,尋找原因,我找到了問題的根源。針對自身的問題和不足,在以后的工作、學習當中,我要以這次共產黨員先進性教育活動為契機,努力在以下幾個方面加強整改。

  一是強化理論學習,提升政治素養。在今后的學習和生活中,我要堅持把學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為當前及今后一個時期的首要政治任務,始終在政治立場、

  政治方向、政治原則上同以習為核心的黨中央保持高度一致,真正把對表看齊的政治要求內化于心,外化與行,以新思想引領新征程,以新姿態奮進新時代。

  二是加強黨性修養鍛煉,強化宗旨意識。我要時刻牢記“兩個務必”,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心,做到“為民、務實、清廉”。在工作中,要時時刻刻發揮表率作用,吃苦耐勞,以身作則,作共產黨員的表率。真正做到“平常時期看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難時刻豁得出來”。我要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子?!弊鳛樽约喝松砀裱?,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,增強抓落實的本領,擔當作為、狠抓落實,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂于奉獻,勤勤懇懇,快節奏,高效率,高質量地工作。

  以上對照檢查,問題查找還不到位,剖析分析還不透徹,整改辦法還不具體,請同志們提出批評意見,我將誠懇接受,逐一認領,并保證在以后工作中認真整改。

新時代合格黨員的標準對照檢查4

  總的來說,作為一名黨員,感到自己在思想上、政治上、工作上理想信念堅定,宗旨意識比較突出,遵章守紀自覺,工作作風比較扎實,任務完成較好。下面,對照黨章進行對照檢查和黨性分析。

  一、履職盡責情況

  一是堅持黨的宗旨意識不動搖。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終能夠全力以赴、盡心盡力,從來不因任何問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情。

  二是堅持履職盡責不懈怠。轉業來到審計局工作后,自己始終有一種知識學習的緊迫感,擔心自己因為素質低而不適應工作,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終保持榮譽感和全局觀念,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好審計工作,努力做到讓組織放心。

  三是堅持遵規守紀不變通。能夠正確處理好崗位與職責的關系,始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘做配角。

  二、存在的主要問題

  自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章對照,還存在一些差距。

  一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動的狀態。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,明白了,缺少實際應用的檢驗,影響了學習的深度。

  二是理論聯系實際不夠。所學理論與工作實際有所脫節,聯系實際不夠。不能及時將理論運用于解決實際問題。面對政府投資審計科復雜的工作環境,運用理論成果指導實際工作的能力比較弱,不擅于根據項目實際情況,靈活掌握審計方法,抓住問題主要矛盾,對癥下藥。

  三是創新動力不足。在創新工作方式上缺少動力,滿足于完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求標準有所降低,滿足于現狀。有時主觀態度上比較認真,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。創新意識淡化,進取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的主動性、創造性。

  三、整改措施

  一、加強學習的主動性。一學黨章,進一步提高認識,從我做起,從一切能夠做的事情做起,切實透過活動使自己各方面素質有一個大的提高,精神面貌有一個大的改觀,工作作風有一個大的轉變。三學業務,虛心向審計業務骨干學習,向領導學習,特別在工程審計項目上,需要盡快熟悉工作流程,把握審計重點,盡快適應復雜繁瑣的審計工作。

  二、注重理論聯系實際。要理論聯系實踐,克服形而上學的東西,一分為二的看待事物、解析問題,使自己的思想更加適應形勢,使自己的行動更加貼近現實。在審計工作中,更要認真學習審計法規和審計各項規章制度,在工作中不斷實踐,不斷總結提高,對各類疑難問題,有的放矢,集中進行研究攻關。爭取通過日常的審計項目不斷提升業務水平,審計一個項目提高一級水平,最終實現業務上能夠獨當一面。

  三、創新工作方法和思路。必須樹立創新意識,以審計理論創新為導向,推動工作思路創新、工作方法創新、審計內部管理機制制度創新、審計技術方法創新,按照新時代新形勢的要求全面推進審計創新工作。在政府投資審計過程中,必須在充分吸取以往工作經驗的基礎上,整合各類審計資源,審時度勢,不斷總結提高,科學統籌各項工作,把握提升審計工作效率和質量。

新時代合格黨員的標準對照檢查5

  一、剖析與反思:

  根據《20-年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》要求,結合本次專題組織生活會主題,針對新時代合格黨員標準,對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思,發現自己還存在理想信念、知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足,現將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報,請各位領導和同志們批評指正。

  二、自身存在問題:

 ?。ㄒ唬┰诩訌姟八膫€意識”,“四個自信”方面:存在政治理論素養不夠高、“四個意識”樹立不夠牢固,“四個自信”不堅定的問題。平時學習不夠系統,存在浮于表面的現象,在學深學透上欠火候,沒有達到應有的深度。尤其是一些新問題理解還不深,對黨的理論知識一知半解,淺嘗輒止,離“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

 ?。ǘ┰谒枷虢夥欧矫妫洪_拓創新工作不強,工作方法簡單。認為以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上,對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作,只是完成上級安排的規定工作任務,缺乏創新精神,沒能做到主動出主意、想辦法完成,用全新的思維和方式去做開創性工作的能力有待提高。

 ?。ㄈ┰诠ぷ鲹敺矫妫汗ぷ髦杏袝r不夠積極主動,工作標準沒有精益求精,進取心還不夠強。

 ?。ㄋ模┰诎l揮帶頭作用方面:主動工作的意識不夠,思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作,缺乏自主創新意識,在關心聯系基層團員青年、推優入黨等方面做得還不夠,沒有把黨員帶頭作用和黨務工作者的作用發揮出來。

  三、原因剖析:

 ?。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領會精神實質方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現、解決問題的能力還不夠。

 ?。ǘ┳晕乙笥兴档?。在工作中,存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠。

 ?。ㄈ┙Y合工作和思想深入思考少。領導安排任務時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準。

  四、整改措施:

 ?。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習,提升業務能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委有關精神,打破常規做法和慣性思維,不等不靠、主動出擊。緊跟時代步伐,順應工作形勢,關注時事政治,把學習、理解、應用貫穿到日常工作中的時時處處。

 ?。ǘ┮浴盎ヂ摼W+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點和難點,探索黨建團建工作的創新模式。創建以“青年大學習”為主題,以線上學習與線下教育相結合的團建新模式,牢牢把握思想政治引領,提升團員青年政治修養,強化夢想引航,助力推動廣大團青在投身市政設施高質量發展。

 ?。ㄈ﹪栏褚笞晕?錘煉過硬作風。切實履行好自身的職責,明確自身的工作任務,發揮好自身工作職能,以勇于擔當的工作干勁,努力做好黨群和人事工作,為服務中心工作、服務團員青年、服務廣大職工貢獻自己的一份力量。

 ?。ㄋ模﹫猿钟昧暯叫聲r代中國特色社會主義思想武裝頭腦,對習近平新時代中國特色社會主義思想堅信不疑、篤定踐行,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,按照合格標準踐行新要求,爭做新時代的合格黨員。

新時代合格黨員的標準對照檢查6

  根據區委和局黨組關于20-年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學習教育全過程的要求,結合實際對標黨章黨規要求和分管工作,進一步查找了在黨性觀念、思想作風、工作紀律等方面存在的問題,力求邊學邊改、立行立改,著力在加強理論學習、提高黨性覺悟,強化政治引領、推進機關黨建、信息宣傳和市場價格監管等工作再上新臺階。

  一、存在主要問題

  一是政治理論學習自覺性不高,主動性不強,不能做到工學相長,學習缺乏系統性、深刻性,將學習成果轉化為指導工作實踐方面仍有欠缺。

  二是工作上有急躁情緒,標準不夠高,有應付過關思想,缺乏工作激情。大局意識不強,對自己承擔工作考慮多,對整體和全局工作考慮少,缺乏勇挑重擔和敢于擔當精神。

  三是深入基層少,布置工作多,督促檢查少,工作標準不夠過硬。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯。

  四是黨員模范帶頭作用發揮不夠,缺少干事激情和工作創新,紀律執行上存在失之于寬、失之與軟情形,執行紀律沒有做到持之以恒、一以貫之,落實從嚴治黨意識有待進一步增強。

  二、存在問題的原因分析

 ?。ㄒ唬├碚搶W習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置,學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解,存在實用主義現象。

 ?。ǘ├硐胄拍畈粔驁远?。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠,不如抓具體工作“實”,對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析。

 ?。ㄈh性修養略有放松。主觀上存在“學習是把軟尺子,工作才是硬指標”的錯誤思想,認為憑自己的工作經驗就可以做好日常工作,平時抓事務性工作多,抓黨性修養不嚴格。

  三、努力方向和整改措施

  1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,特別要在理論聯系實際,指導實踐上下功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

  2、積極開展調查研究,少坐辦公室,多到基層和企業一線了解情況,研究解決具體問題,腳踏實地的投入到工作中去。

  3、嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律,始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面,嚴格遵守中央八項規定,認真總結汲取反面典型教訓,以案為鑒,警鐘長鳴。

新時代合格黨員的標準對照檢查7

  按照縣委組織部對此次民主生活會要求,會前,我學習了中央八項規定精神、十九大精神資料、學習習總書記關于“糾正‘四風’不能止步作風建設永遠在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,自覺對照重點查找的6個方面的問題,結合自我的工作實際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。

  一、存在的問題一是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面,有時把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自我是做實際工作的,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的本事還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

  二是在政治紀律和政治規矩方面,從參加工作以來,在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央堅持一致,能夠對黨忠誠,服從黨的領導,執行請示報告制度,不弄虛作假,但對照自身情景,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在要求很急的工作決策上,有臨時動議現象,發揚民主不夠充分,結合實際貫徹落實的還很不到位。

  三是在組織生活方面,政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想,沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止,對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,沒有挺身而出,沒有公開進行制止和批評,而是任其所為,以允許言論自由為借口開脫自我的職責,在必須范圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。

  四是在擔當作為方面,存在不敢擔當,不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重,所以在應對繁重復雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現的問題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態,認為自我只是一名副職,不由地就降低了對自我的標準,不愿意去承擔更多的職責,存在有多一事不如少一事的思想。

  五是在“四風”問題方面,工作作風不夠扎實。一要在“快”字的體現上還不夠,只爭朝夕的要求還未到達,工作效率還需提高;二要在“深”字的體現上還不夠,超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三要在“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四要在“實”字的體現上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五要在“韌”字的體現上還不夠,自我辦事急,忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

  六是在嚴格執行廉潔自律準則方面,將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中,履行“一崗雙責”的意識還不夠強,有時還存在黨風廉政建設與自我關系并不大的片面認識,沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自我分管的民政、殘聯工作中,業務工作強調得多,沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。

  二、存在問題的原因剖析1、夢想信念松懈,奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化,為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,當初的志向也慢慢淡忘了,奮斗的活力逐步消退了,研究自我的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民,唯獨沒有他自我”的高尚境界,自我問題的出現就在于放松了對夢想信念的堅守,放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

  2、宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮干部,僅有把自我工作融進到為群眾服務中,才能實現自身價值。此刻思想上總想著干出成績得到單位的表彰,于是研究群眾的疾苦少了、研究自我的利益多了。群眾反映的問題,有些涉及到的部門很多,有些又不在自我的職權之內,怕給自我惹麻煩,與群眾感情漸漸疏遠,淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自我,主要因為淡漠了群眾感情,淡化了宗旨意識,模糊了“我是誰,為了誰,依靠誰”的愛民情懷。

  3、主觀主義滋長,求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新?;谶@種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,所以學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題,主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自我思想深處淡化了,求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了,沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

  三、整改措施及今后努力的方向一是加強政治學習,打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,不斷拓寬知識面,努力適應新的形勢,新的變化。要提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,異常要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

  二是嚴守黨的規矩,做好黨的干部。始終堅持清醒堅定的政治立場,模范遵守黨章,堅決維護黨紀,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明,在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則,遵守中央八項規定,自覺抵制“四風”問題,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,要樹立規矩意識,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種職責。三是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一要想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,迎難而上,增強工作的實效性。二要要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。

  三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。


新時代合格黨員的標準對照檢查材料 對照新時代合格黨員標準查找不足

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